一是文化育廉，在局机关宣传栏张贴“细节成就安全、纪律锻造队伍、标准提升形象”、“实实在在做事，堂堂正正做人”等醒目标志，在驾驶员休息室放置《廉政缄言》、《腐败启示录》等书籍，形成了“崇廉、尚廉、享廉、乐廉”的良好氛围。二是教育倡廉，以作风纪律深化年活动为契机，以常态化警示教育为抓手，着力培养提升干部职工的大局意识、规矩意识、纪律意识，坚持小组每周学、机关每月学、全局季度学，确保全体干部职工的廉洁意识、安全意识得到提升。三是制度保廉，结合自身工作实际，先后出台《局长办公会议事规则》《工作纪律制度》《内部控制工作制度》等一系列规章制度，对违反纪律的职工依照规定约谈、通报、追责。今年，县纪委派驻政府办纪检组常态化到机管局监督检查工作，对全体职工开展谈心谈话2次。四是职工勤廉，以专人持卡加油、维修研判小组机制杜绝“微腐败”现象，在剑阁机管局正式运行两年多以来，以严谨的队伍形象，良好的后勤保障，规范有序的管理形象，得到了全体干部职工对单位的认可度、满意度。