一是推行线上办公。积极响应号召，减少聚集性公务活动，通过网络、手机电话等信息设备载体进行疫情排查统计，及时关心关注全体干部职工及家人身体状况，坚持日报告和零报告制度。及时传送中央、省、市最新安排部署、疫情资讯、先进典型事例，通过视频软件召开会议安排工作。领导干部主动带头将疫情防控正能量及时分享到朋友圈，传播给每位亲人和朋友。二是开展专题研讨。坚持疫情防控与履职“两手抓”，结合本部门职责职能，深入谋划一些打基础利长远、能落地见实效的重点事项。在疫情防控工作中充分发挥公共机构在垃圾分类中的引领示范作用，公务用车在疫情防控中的极端重要性、集中办公区统一管理等问题进行专题研究，并将梳理出来的建议及时上报省机关事务管理局恳请给予支持。三是重视一线激励。中心党支部及时记录党员干部在疫情防控斗争中实际表现、具体事例，对涌现出的先进事迹及时上报。把投身疫情防控阻击战作为党员干部践行初心使命、体现责任担当的试金石和磨刀石；作为评价、使用干部的重要依据和年度考核、评先评优、职务职级晋升的重要参考。对表现突出的给予表扬表彰、大胆使用。

（市机关事务服务中心 黄雄）