为逐步改善我市机关事务标准不一、质量不均的现状，围绕“职能建设有标可循、管理效能有标可量、服务保障有标可依”的目标要求，中心破冰探索，市县联动，全域推进机关事务系统标准化建设。

夯实组织架构，抓新工作机制。把标准化建设工作列为2024年机关事务系统重点工作，组建全市机关事务系统标准化建设领导小组，市中心党组书记、主任担任领导小组组长，各县区机关事务服务工作机构主任担任工作组组长，市县“一盘棋”谋划、“一体化”建设，专人分管、专班推进，建立起分工明确、协调有序、运作高效的标准化建设工作机制。

突出因地制宜，抓活广元特色。把握“重点突出、急用先行”的原则，摸底研判，确定7个“一县一重点”项目课题。条件成熟的，推进强制性、推荐性标准制定，条件尚不具备的，制定指导性规范文件、操作手册等，以“小学生”和“钉钉子”精神，推动标准从无到有、从有到优，力争达成具有广元辨识度的标准化建设后发先至目标。

聚焦“最后一公里”，抓牢试点示范。将标准制订与理论讲授、实际操作有效衔接，拟开设、举办针对管理人员、一线职工等不同对象的课程体系和技能培训，筛选有条件的单位开展标准化试点，县区建设示范点位或基地，力争实训覆盖率达到90%以上，推广应用落地达到80%以上，打通标准化理论成果落地见效“最后一公里”，以广元“标准化+机关事务”品牌推动机关事务现代治理和高质量发展。

（机关服务科）