近日，市机关事务服务中心起草，市政府办印发了《市青年干部公寓管理办法》，进一步保障和规范青年干部租房管理。

调整范围引留人才。在35岁及以下在编在岗无房青年职工基础上，将选调生、引进人才、挂职干部、抽（借）调人员纳入住房保障对象，解决住房需求，护航人才发展。

简化流程优化审批。精减审批单位，简化审核手续，降低行政成本，方便青年职工少跑路，实现精、简、快办理。

多元配租满足需求。将“两人一套”配租模式调整为多元化“按需申请、依次分配、差异保障、统筹调剂”，对符合条件的全日制博士研究生、已婚青年等可优先配租单人单套。

健全机制强化监管。修订完善《市青年干部公寓租赁合同》《个人诚信承诺》《安全责任书》，实行全过程监管。

（机关服务科）