为落实党政机关习惯过紧日子要求，充分发挥预算绩效管理在财政监督工作中的重要作用，切实提高预算执行的科学性、合理性、可行性，同时配合2025年度预算编制工作顺利开展。近日，市机关事务服务中心组织开展2024年度第二次全过程绩效管理培训会，安排部署有关工作。

会议学习《市级部门2025—2027年支出规划和2025年部门预算编制方案》《广元市市级财政预算管理办法》等相关文件，重点围绕绩效管理工作重要性以及具体操作开展，包括全面实施预算绩效管理、绩效目标设定与审核、事前绩效评估、绩效监控管理、绩效自评与评价等内容。会上还通报2024年中心财政拨款资金支付进度，并结合全过程预算绩效管理相关要求，安排部署中心2025年预算编制工作。通过培训，进一步增强预算编制准确性，强化支出责任，提高资金使用效益和相关工作人员履职能力。