一、规范维保确保车辆“好状态”。严格执行公务用车维保工作规范，保留车辆每行使5000公里或每半年到定点维保机构例行保养1次，开展5类15项全面维护作业。司勤人员每日出车前对车辆进行“5分钟快检”，重点检查车辆轮胎、机油等4项内容，确保车辆上路前状态良好。将车辆维保情况纳入司勤人员日常考核，对不按规定维保车辆且情节严重者调离司勤岗位。目前，该区69部保留车辆定期定点维保率达98%以上。

二、实时监督确保司勤“不任性”。依托公务用车管理平台OBD功能动态实

时掌握车辆状态等4项关键数据，系统自动识别超速行驶等5类规章驾驶行为，根据违章情形发出报警信号或预警提示。将安全行车作为司勤人员考核评价最重要的指标，与年度目标绩效考核挂钩，每季度开展1次安全行车集中培训。今年一季度，该区公务用车管理平台累计发出偏航报警3次、超速“提醒”5次，调整司勤岗位3人，单车违章率同比下降30%以上。

三、常态演练确保遇事“不慌乱”。保留车辆常态化配备灭火器、医药箱等4种应急物资，到偏远地区和路况复杂区域开展公务活动的车辆增加配置对讲机、雨具等6种物资。每季度集中开展1次公务用车安全应急演练，模拟车辆失火、行车中爆胎等情形，按照应急预案开展应急处置、疏散人员和应急救援演练。另外，该区还选拔15名优秀驾驶员组建应急抢险突击队，每年开展1次野外应急拉练。今年一季度，该区已开展公务用车应急演练1次，参演人员达150余人。